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Droit octroyé à la femme enceinte de cesser son travail pendant une durée déterminée avant et après son accouchement.

Le congé entraîne la suspension du contrat de travail. La femme salariée dans cette situation a droit à être indemnisée par la sécurité sociale.

Dans certains cas, elle a droit à une indemnité complémentaire de l’employeur.

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