Mail : info@schaeffer-associes.com

Tel : 01.55.90.55.15

Horaires : 9h/19h du Lundi au Vendredi

Les avocats du cabinet ont des compétences reconnues en Droit du travail et en Droits social. Nous défendons aussi bien les salariés que les entreprises.

Que ce soit lors d’une phase précontentieuse, de négociation ou de transaction, pour gérer directement les pourparlers avec votre employeur ou pour construire en amont un dossier qui ne se présente pas sous les meilleurs hospices, que ce soit lors d’un licenciement, pour saisir les juridictions compétentes ou dans tous les conflits qui peuvent découler de l’application du contrat de travail, vous pouvez compter sur notre expérience et notre dévouement pour vous assister.

Avocat – Pour les salariés

Si vous avez l’impression d’avoir été victime d’un licenciement abusif, d’une mise à pied pour motifs personnels, de discrimination en fonction de l’âge, de la race ou du sexe ou d’un autre problème de droit du travail tel que

  • Une mise à pied implicite
  • Travail dissimulé
  • Un licenciement abusif ou économique
  • Une question d’aptitudes ou une conduite répréhensible
  • Cas de harcèlement
  • Les droits de la maternité, paternité et les droits parentaux
  • Les accords de rupture du contrat à l’amiable
  • Lésé dans le paiement de votre salaire et/ou de vos primes
  • Contraindre l’employeur à vous remettre les documents sociaux (Attestation ASSEDIC, solde de tout compte, bulletin de salaire)

Vous êtes convoqués à un entretien préalable ou venez de recevoir votre lettre de licenciement et vous souhaitez contester, vous voulez négocier votre départ et proposé une rupture conventionnelle, votre employeur vous propose une modification de votre contrat de travail et vous ne savez pas comment réagir. Dans toutes ces hypothèses, le cabinet d’avocats SCHAEFFER vous conseille et vous assiste.

Nous vous aidons à analyser votre situation grâce à l’expertise du cabinet en droit du travail depuis de nombreuses années. Nous vous aidons à déterminer s’il vaut mieux négocier avec votre employeur ou bien saisir le conseil des prud’hommes. Le cabinet vous conseillant toujours de privilégier une négociation si elle est possible.

Avocat – Pour les employeurs

Face à l’augmentation des litiges entre employeurs et salariés et à l’évolution constante de la jurisprudence et des textes, il est absolument nécessaire d’être conseillé et assisté en droit du travail.

Nous vous ’informons et vous conseillons sur vos droits et devoirs en matière d’emploi, notamment sur les questions d’embauche, d’exécution et de cessation de contrat ou de licenciement.

Nous vous aidons aussi pour gérer et mettre en place la vie des salariés dans l’entreprise.

Ainsi, notre Cabinet d’avocats se tient à vos côtés s’agissant de :

  • embauche et contrat de travail
  • phase pré-contentieuse
  • procédure de licenciement
  • gestion du personnel
  • difficultés économique

Le cabinet d’avocats SCHAEFFER vous conseille et vous défend sur toutes les décisions et les procédures concernant la vie de votre entreprise.

 

Droit du travail
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