Clause qui vise à prévenir la démission d’un salarié qui aurait bénéficié d’efforts particuliers de formation. Elle n’a d’effet que si le salarié démissionne ou si le licenciement lui est imputable. Le salarié s´y engage, en contrepartie de la ou des formations qui vont lui être dispensées, à rester au service de l’entreprise, après sa […]


